Silvia Carrizo, de Malen Etxea, subraya que las trabajadoras de hogar y de cuidados en régimen de internas “no tienen derecho a la huelga”, ni tienen “nada”. Para visibilizar esta “precariedad”, han decidido no hacer huelga el 30 de noviembre.
Emakume migratuen, arrazializatuen eta ijitoen hogei erakundek beren iritzia, diskurtsoa eta aldarrikapenak azaldu dituzte azaroaren 30erako Euskal Herrian deitutako greba orokor feministaren aurrean.
Veinte entidades de migradas, racializadas y gitanas exponen sus posicionamiento, discurso y reivindicaciones ante la huelga general feminista convocada para el 30 de noviembre en Euskal Herria.
El 30 de noviembre Euskal Herria va a la huelga. Una huelga feminista general que pretende parar la producción, el consumo y prácticamente todo excepto lo que no puede pararse, el cuidado de la vida. El objetivo es reivindicar un servicio público de cuidados de calidad, pero también empezar a reflexionar sobre cómo hacer frente, desde el cuidado comunitario, a un sistema atravesado por el capital. Esta huelga interpela a las instituciones, a los hombres y a las mujeres que subcontratan a otras: no podéis seguir en el privilegio de no cuidar.
Ni el crecimiento económico ni el empleo son garantías para acabar con la pobreza. Según el Informe Riqueza Global 2022 el 50 por ciento de la población mundial posee menos del uno por ciento de la riqueza.
Un 80 por ciento de las trabajadoras de los talleres textiles son mujeres que sufren numerosas violencias, desde salarios de miseria a acoso sexual.
En un contexto histórico de colonización renovada por la presión que ejercen países europeos o Estados Unidos, los gobiernos centroamericanos han alentado la creación de un tipo de industria que tiene mucho de esclavitud. Jornadas de trabajo interminables, salarios mínimos y escasos derechos laborales delinean la industria de la moda.
Tras lograr la libertad, la escritora puso voz al discurso abolicionista con sus memorias 'Episodios en la vida de una esclava', un testimonio cumbre en la narrativa antiesclavista estadounidense
Empresas de trabajo temporal españolas utilizan mecanismos a menudo fraudulentos para enriquecerse y pagar menos impuestos y salarios a miles de migrantes en las fincas agrícolas del sur del país galo, un modelo que calca el del sur de España. El resultado: una precariedad donde los golpes de calor, a veces con fatales consecuencias, son estructurales.
En la mina de oro de Kadumwa, situada en la República Democrática del Congo, las mujeres tratan de conseguir el control de algunos pozos de mineral, normalmente en manos de hombres, para lograr mejores condiciones laborales en un contexto de explotación sistemática.
Julienne Baseke es activista por los derechos de las mujeres y miembro de la organización congoleña AFEM de mujeres en los medios. Hablamos con ella sobre su trabajo en el conflicto gracias a un encuentro entre comunicadoras organizado por la oenegé Alboan en el país africano.
Las II Jornadas por un feminismo sindicalista, celebradas este febrero en Madrid, recogen las voces de las más precarizadas y abogan por la organización estatal, una organización intersindical que articule las luchas de los territorios.
Publicamos una nueva #Minipikara sobre moda: industria, luchas, sexismo en los uniformes laborales, codificación de género, resistencias o fetiches se encuentran en estas páginas.
La autora reflexiona sobre las condiciones coloniales para acceder a la ciudadanía.
Una treintena de denuncias en redes sociales cuestionan los métodos de la reconocida asociación. Hemos hablado con tres de las exempleadas.
Desde la situación de las trabajadoras en régimen de internas a la situación de Colombia pasando por la vida de Nina Simone. Muy variado viene esta semana el podcast O no será, de Hala Bedi.
Maitelan es una cooperativa de trabajadoras del hogar migrantes que busca asegurar los derechos laborales y colectivizar la responsabilidad social de los cuidados. Entrevistamos a María Elisa Peredo Quiroz, una de las impulsoras.
Extractos del libro 'Aparadoras' (Libros.com), de las periodistas Beatriz Lara y Gloria Molero y con prólogo de Noemí López Trujillo, en el que se da a conocer las condiciones de las mujeres que sostienen la industria del calzado en la provincia de Alicante.
‘El feminismo sindicalista que viene’ fue un lugar encuentro entre personas y colectivos. Aquí se recogen algunas reflexiones, en diálogo con cada mesa del encuentro, para plantear un sindicalismo interseccional, de base, autoorganizado y centrado en cuestiones materiales más allá de lo laboral que puedan permitirnos luchar juntas y resistir hasta conseguir nuestros objetivos.
El Gobierno realizará inspecciones a personas empleadoras que tengan una trabajadora del hogar contratada a jornada completa sin haber actualizado su SMI. Colectivos de trabajadoras del hogar aplauden la medida como una puerta a la obtención plena de derechos.
