De aquí o de afuera: ¿la misma clase obrera?
En las reivindicaciones sostenidas por diferentes actores sector agrario se pierde la oportunidad de hacer visibles las conexiones entre el capitalismo, el colonialismo y el patriarcado.
En las reivindicaciones sostenidas por diferentes actores sector agrario se pierde la oportunidad de hacer visibles las conexiones entre el capitalismo, el colonialismo y el patriarcado.
Mientras el mar gallego sigue sufriendo las consecuencias de desastres medioambientales que se suceden cada vez más a menudo, las mujeres se dedican a limpiar y cuidar (también) las playas ante la inacción de las instituciones.
He estado en trabajos que han agotado todas mis reservas vitales y la gente me felicita. He estado tremendamente estresada y desubicada con mi precario sistema inmunitario y sus ritmos, y el mundo me daba la enhorabuena.
Con el argumento de un mayor beneficio económico, algunas empresas recomiendan u obligan a sus trabajadoras a sexualizar sus cuerpos a través de la vestimenta. Se trata de una práctica denunciable que se da especialmente en los puestos de cara al público.
Un informe de julio de 2023 de Harvard Business Review titulado 'Las mujeres en puestos de liderazgo se enfrentan a la discriminación por edad en todas las edades' muestra que las mujeres generalmente son vistas como “demasiado jóvenes” o “demasiado mayores” para avanzar profesionalmente.
La conciliación no puede ser un significante vacío que no respete el derecho a la desconexión digital y que nos obligue a vivir esclavas de un teléfono móvil sin un equilibrio en las tareas de cuidados.
Etxeko eta zaintza langileen IV arrazoiak Euskal Herriko greba feminista orokorrera joateko.
Colectivos de trabajadoras de hogar y cuidados dan sus razones para ir a la huelga feminista general en Euskal Herria.
Emakume migratuen, arrazializatuen eta ijitoen hogei erakundek beren iritzia, diskurtsoa eta aldarrikapenak azaldu dituzte azaroaren 30erako Euskal Herrian deitutako greba orokor feministaren aurrean.
Malen Etxeako bazkide eta fundatzaile Silvia Carrizok azpimarratu du etxeko eta zaintza langile egoiliarrek ez dutela “grebarako eskubiderik”, eta ez dutela “ezer”. “Prekarietate” hori ikusarazteko, azaroaren 30ean grebarik ez egitea erabaki dute.
Los hombres cis blancos dominan la mayoría de los campos STEM y, en particular, están sobrerrepresentados en puestos con cierto poder e influencia, lo que los posiciona como un colectivo demográfico potencialmente eficaz para implementar cambios. A pesar de su proclamada indignación e interés en abordar la inequidad de género, con frecuencia mantienen patrones de creencias, discursos e inacción que, en última instancia, apoyan los privilegios de su grupo en oposición a sus intenciones.
El 30 de noviembre Euskal Herria va a la huelga. Una huelga feminista general que pretende parar la producción, el consumo y prácticamente todo excepto lo que no puede pararse, el cuidado de la vida. El objetivo es reivindicar un servicio público de cuidados de calidad, pero también empezar a reflexionar sobre cómo hacer frente, desde el cuidado comunitario, a un sistema atravesado por el capital. Esta huelga interpela a las instituciones, a los hombres y a las mujeres que subcontratan a otras: no podéis seguir en el privilegio de no cuidar.
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Euskal Herriko Neska* Gazteen sareak Usurbilen (Gipuzkoa) egingo du aurtengo Baterajotzea, urriaren 13tik 15era bitartean. Herrietako asanbladetan eztabaidatutako zenbait gai elkarrekin lantzeko eta erabakiak hartzeko topagunea izango dela gogorarazi digute Maider Barañano (Algorta, 1999) eta Uma Ulazia (Mutriku, 2001) talde motorreko kideek. Baina, batik bat, greba feminista orokorrera begira indarrak hartzeko baliatu nahi dituzte egun horiek.
Un 80 por ciento de las trabajadoras de los talleres textiles son mujeres que sufren numerosas violencias, desde salarios de miseria a acoso sexual.
Las trabajadoras de Inditex y H&M resisten en las calles a los despidos colectivos con la excusa de la apuesta por la venta online. La digitalización exige a las dependientas hacer más tareas por el mismo sueldo precario.
Las cualidades destacadas y exigidas a muchas mujeres trabajadoras remiten a una identidad que se desdibuja tanto por el medio de búsqueda como por la labor que se busca desempeñar.
La propuesta de la semana laboral de cuatro días olvida que el trabajo de cuidados se extiende a los siete días de la semana. Una vez más, se ignoran las voces expertas que sí ponen los cuidados en el centro.
En un contexto histórico de colonización renovada por la presión que ejercen países europeos o Estados Unidos, los gobiernos centroamericanos han alentado la creación de un tipo de industria que tiene mucho de esclavitud. Jornadas de trabajo interminables, salarios mínimos y escasos derechos laborales delinean la industria de la moda.